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釋法說理 賠償款當場交付

近日，仙桃市法院化解了一起侵權責任糾紛，成功幫助受傷勞動者拿到了賠償款。

2020年5月，向某經人介紹到仙桃某建材公司務工。同年12月，向某工作時被機器絞傷左手，立即被送往醫(yī)院治療。建材公司主動支付了向某住院期間的醫(yī)療費，并給付向某5000元生活費。后經司法鑒定機構鑒定，向某構成九級傷殘。

為維護自身合法權益，向某向仙桃市法院提起訴訟，并申請仙桃市檢察院支持起訴。

受理該案后，承辦法官組織雙方當事人進行開庭審理，因雙方當事人對雇傭關系、賠償主體等法律關系存在爭議，未能當庭達成調解意見。

為妥善化解糾紛，同時保護好勞動者和企業(yè)合法權益，承辦法官庭后多次與雙方當事人“面對面”交流，“背對背”溝通，耐心細致講釋法說理，最終成功打通案件堵點，促成雙方當事人就賠償金額達成一致意見，建材公司負責人當場將賠償款交付給向某。

10萬余元，現(xiàn)場給付！

近日，在南漳縣人社局仲裁院調解工作室內，南漳某物業(yè)公司現(xiàn)場給付員工信某工傷待遇10.5萬元。

信某于2019年入職南漳某物業(yè)公司，從事街道清掃工作。2020年12月，信某在清掃街道時被三輪車撞傷，之后被送往醫(yī)院治療，出院后一直在家中休養(yǎng)，沒有繼續(xù)到公司上班，雙方也未解除勞動關系。

2021年8月，信某向南漳縣勞動爭議調解仲裁委員會提出申請，要求確認與某物業(yè)公司勞動關系成立，并請求支付未簽訂書面合同的雙倍工資差額部分，仲裁委作出不予受理通知后，信某訴至襄陽市南漳法院。

法院將該案件委托至“法院+工會+人社”勞動爭議訴裁調對接工作室進行調解。考慮到信某已年近古稀，家庭條件和身體狀況都不是很好，為減少訴訟成本，調解員主張合并調解，以使老人早日拿到賠償款。調解員制定調解方案，組織雙方當事人多次溝通，最終雙方達成調解協(xié)議：信某與南漳某公司自2019年9月至2021年11月5日存在勞動關系，南漳某公司向信某一次性支付各項工傷待遇款10.5萬元。

經雙方申請，法院制作了民事調解書，南漳某公司也按時履行了給付義務。

“暖薪”執(zhí)行 溫暖民心

2021年12月21日，鄂州市梁子湖區(qū)人民法院開展為期十五天的根治欠薪冬季專項執(zhí)行行動。

旭日東升、薄霧漸散，15名執(zhí)行干警迅速集結，6輛警車整齊列隊。執(zhí)行小分隊兵分三路有序奔赴被執(zhí)行人住所開展拘傳行動。執(zhí)行行動首日共拘留1人、促使當事人達成執(zhí)行和解案件2件，結案標的額21.5萬元。

接下來，梁子湖區(qū)法院將持續(xù)保持專項執(zhí)行高壓態(tài)勢，全力摸排、集中突擊，快速執(zhí)結一批拖欠農民工勞動報酬案件，幫助農民工要回血汗錢，以實際行動砥礪初心使命、厚植為民情懷。